女性の活躍に関する情報

【対象期間:令和4年度(令和4年4月1日~令和5年3月31日)】

女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供

A.採用した労働者に占める女性労働者の割合     76.8%

B.男女の賃金の差異

区 分 男性の賃金に対する女性の賃金の割合
 全労働者 98.9%
  正社員 99.3%
  パート・有期社員 97.7%

職業生活と家庭生活との両立

C.有給休暇取得率    90.7%

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